公司裁员一般裁老员工还是新员工

发布时间：2024-07-01 00:37
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公司裁员时,为什么通常从老员工下手?

老员工通常在公司工作多年，贡献显著，因此薪酬相对较高。虽然员工可能认为自己的工资并不高，与同龄人相比可能存在差距，但管理层往往会认为新员工以较低的薪资能...

裁员一般裁老员工还是新员工

老员工。在一些企业的裁员当中，会出现一个比较有意思的现象，就是通常工作时间比较长，经验比较丰富的人，反而有可能会被裁掉，对于那些工作经验不算特别丰富，工...

裁员为什么裁老员工 35岁被裁员怎么办

在公司没有人跟你讲尊老爱幼，都是谁有能力谁上。一般到裁员的时候，不一定先裁老员工，新人如果能力不够，不能给公司创造什么收益，照样开刀。毕竟公司都是唯利益...

公司裁员一般是裁老员工还是新员工?

按常理来说一般是新员工了

公司裁员,为什么裁掉的都是经验丰富的老员工,却留下

这种老员工在每一个公司都存在着。并且在公司的工作经历挺深，但难以避免，会成为裁员重点。在许多公司之中，裁掉一...

为什么有很多人认为公司裁员,总喜欢先裁老员工呢?

一般到裁员的时候，也不一定先裁老员工，新人如果业绩不好，不能给公司创造什么收益，照样开刀。毕竟公司都是唯利益...

为什么公司裁员总喜欢先裁老员工三点原因很现实?

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裁员是裁新员工还是老员工

裁员是裁新员工还是老员工，这个要看公司自己决定，有可能是新员工，也有可能是老员工，每个公司的想法不一样。但是老员工肯定会裁员一部分的

公司裁员老员工和新员工的区别是什么

公司裁员老员工和新员工的区别主要在于以下几个方面：1. 工作经验：老员工通常拥有更丰富的工作经验和技能，能够更好地适应公司的工作环境和文化，同时也更容易掌...

公司裁员时,为什么通常从老员工下手?

一、老员工工资高 在公司年头长，奉献大，自然收入也比较高。也许你觉得工资并不高，比着你的同学、朋友相差挺远，...

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